核心提示：華夏幸福2018年度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)對(duì)比2017年度增長(zhǎng)32.88%，且113名激勵(lì)對(duì)象2018年度考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”或“合格”，均滿足該項(xiàng)解鎖條件。

    9月16日，華夏幸?；鶚I(yè)股份有限公司發(fā)布關(guān)于2018年激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一期解鎖暨上市公告，本次解鎖的限制性股票數(shù)量為1863萬股，股票上市流通時(shí)間為2019年9月20日。

    據(jù)觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體了解，2018年6月9日，華夏幸福發(fā)布公告，對(duì)其2018年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃的草案及考核管理辦法進(jìn)行首次披露。

    根據(jù)計(jì)劃，華夏幸福擬以股權(quán)激勵(lì)方式，即股票期權(quán)與限制性股票，向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行華夏幸福A股普通股，股票權(quán)益總計(jì)1.176億份，涉及的標(biāo)的股票種類為人民幣A股普通股，約占該激勵(lì)計(jì)劃草案公告日公司股本總額29.55億股的3.98％。

    對(duì)象方面，此次激勵(lì)計(jì)劃涉及的激勵(lì)對(duì)象共計(jì)133人，占公司全部職工人數(shù)0.48％。其中包括總裁孟驚，董事胡學(xué)文，副總裁趙鴻靖、張書峰及其它125名核心管理層。

    解售條件上，激勵(lì)計(jì)劃在2018年-2020年會(huì)計(jì)年度中，分年度對(duì)公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)進(jìn)行考核，以達(dá)到公司業(yè)績(jī)考核目標(biāo)作為激勵(lì)對(duì)象當(dāng)年度的行權(quán)/解除限售條件之一。而業(yè)績(jī)考核目標(biāo)為在2018年、2019年、2020年三個(gè)行權(quán)期/解除限售期，以2017年凈利潤(rùn)為基數(shù)，凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率分別不低于30％、65％、105％。

    此次9月16日最新公告披露，華夏幸福于8月27日召開會(huì)議審議通過了《關(guān)于公司2018年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件成就的議案》，公司董事會(huì)認(rèn)為公司2018年股票期權(quán)與限制性股票激勵(lì)計(jì)劃首次授予限制性股票第一個(gè)解除限售期解除限售條件已成就，被授予的113名激勵(lì)對(duì)象符合第一個(gè)解鎖期的解鎖條件，本次限制性股票可解鎖數(shù)量為1863萬股，公司已向相關(guān)部門申請(qǐng)辦理完成限制性股票解除限售手續(xù)。

    據(jù)觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體查詢，華夏幸福2018年度歸屬于上市公司股東凈利潤(rùn)對(duì)比2017年度增長(zhǎng)32.88%，且113名激勵(lì)對(duì)象2018年度考核結(jié)果均為“優(yōu)秀”或“合格”，均滿足該項(xiàng)解鎖條件，解除限售系數(shù)均為100%。

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