職責(zé)描述:
1、建立、完善集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系、計(jì)劃管理體系。
2、結(jié)合公司長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),牽頭組織各部門進(jìn)行年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的制訂,并對(duì)所有運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的具體執(zhí)行進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控并提出運(yùn)營(yíng)反饋;
3、及時(shí)洞察運(yùn)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)和障礙,提供有效的改進(jìn)建議,監(jiān)控運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的完成,促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效益和管理效率的提升;
4、配合決策層完成公司的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、35-45歲,相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),語言不限;