公司行業(yè)：房地產(chǎn)
職位薪酬：面談

工作地點：面談

職責描述：
1. 弘揚企業(yè)文化，領(lǐng)導貫徹執(zhí)行總公司相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標準，營造企業(yè)文化，增強員工凝聚力，依據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，組織員工參加各項培訓，提高綜合素質(zhì)，加強團隊執(zhí)行力建設(shè)，領(lǐng)導分公司全面貫徹執(zhí)行總公司的相關(guān)決策、制度、規(guī)定與標準；

2. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度開發(fā)、生產(chǎn)計劃，協(xié)助公司經(jīng)理，參與制定公司年度經(jīng)營計劃；依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃，主持制定工程生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度開發(fā)、生產(chǎn)計劃。主持制定公司年度開發(fā)、生產(chǎn)計劃，并組織實施、監(jiān)督落實；及時了解公司項目規(guī)劃設(shè)計、、生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負主要責任。

3. 領(lǐng)導所在公司的項目獲得合法施工手續(xù)和證件，全力配合所在分公司《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的辦理和獲取，領(lǐng)導項目施工進度計劃以及施工組織方案的制定，以確保如期獲得《施工令》，組織項目內(nèi)外部驗收工作，確保按公司規(guī)定時限取得《項目竣工備案證明》，根據(jù)項目開發(fā)建設(shè)需要，制定嚴密施工計劃，配合取得《預售許可證》

4. 領(lǐng)導分公司總承包招標、甲方分包項目招標等其他招投標工作；根據(jù)施工圖和總部批復的預算，按照公司規(guī)定的程序和要求組織多輪競標；對監(jiān)理單位提出聘請意向，并報總經(jīng)理辦公會審定；

5. 領(lǐng)導分公司圖紙設(shè)計及圖紙會審工作，根據(jù)公司經(jīng)營計劃，制定圖紙設(shè)計與會審計劃，領(lǐng)導由建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位和設(shè)計單位參與的詳細圖紙會審工作，對施工圖進行優(yōu)化完善，為項目后續(xù)建設(shè)提供保障；

6. 負責領(lǐng)導分公司項目建設(shè)全過程，保證項目（主體、裝修、園林、外線及銷售案場、樣板間、景觀示范區(qū)）的進度、質(zhì)量和成本控制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)供應(yīng)商管理，達成節(jié)點要求，完成生產(chǎn)目標，確保無重大安全事故發(fā)生；

7.對外關(guān)系維護：同政府建設(shè)管理相關(guān)部門保持良好關(guān)系，在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上獲得規(guī)費及手續(xù)等方面的支持，營造良好外部環(huán)境

8. 分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的內(nèi)部機制建設(shè)及團隊建設(shè)：根據(jù)總公司規(guī)定，制定符合分公司實際情況的管理制度和標準，經(jīng)總經(jīng)理辦公會審定后執(zhí)行，對分管范圍內(nèi)的團隊進行培養(yǎng)與建設(shè)，打造執(zhí)行力團隊，建設(shè)高素質(zhì)、優(yōu)勝任力且配置充足的工程管理隊伍。
任職要求：

1. 本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營及工程類相關(guān)專業(yè)；

2. 8年以上工作經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗；

3. 通曉房地產(chǎn)經(jīng)營、建筑、施工和營銷管理知識，掌握企業(yè)管理、財務(wù)管理、營銷管理、法律等方面的知識，具備計算機應(yīng)用知識；

4. 具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；

5.具有高度的責任心，秉公辦事；具有吃苦耐勞、踏實肯干的工作精神和良好的工作作風，實事求是、忠于職守、勤勉自律。