公司行業(yè)：房地產(chǎn)
職位薪酬：面談

工作地點：面談

職責描述：

1、負責制定公司信息化戰(zhàn)略并實施，制定公司制度和執(zhí)行標準，推動企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標的實現(xiàn)；

2、領導企業(yè)內(nèi)部團隊建設，內(nèi)部管理機制的完善；

3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，最大化利用資源；

4、全面主持公司的日常業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益；

5、帶領公司的管理團隊，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司的年度業(yè)務計劃；

6、主持公司的營運會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。

任職要求：

1、10年以上地產(chǎn)業(yè)管理經(jīng)驗，5年以上高層管理經(jīng)驗，3年以上品牌房地產(chǎn)開發(fā)公司的總經(jīng)理或常務副總經(jīng)理經(jīng)歷；

2、熟悉地產(chǎn)公司整體運營，精通營銷、策劃、管理等流程，對產(chǎn)品和市場有深刻認識，行業(yè)資源豐富；

3、精通房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營管理，具備良好的宏觀經(jīng)歷與行業(yè)發(fā)展研究理論知識。熟悉房地產(chǎn)行業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢熟悉房地產(chǎn)行業(yè)程序流程，熟悉國家、行業(yè)和相關(guān)法律法規(guī)；

4、具有較強的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識，優(yōu)秀的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及良好的行業(yè)口碑及影響；

5、能夠制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識；

6、工民建等相關(guān)專業(yè)，本科或以上學歷。